19 a 22
de Outubro

Like a Job une neurociência e dados com o lançamento da plataforma de remuneração Sistema MIRE na FE26

Especializada em soluções customizadas de RH baseadas em ciência do comportamento, consultoria atende todos os portes de empresas e oferece adesão gratuita à sua nova pesquisa salarial blindada pela LGPD

24 de setembro de 2026

A Like a Job, consultoria de Recursos Humanos fundada em 2019, confirma sua participação na Feira do Empreendedor 2026 (FE26) consolidando um diferencial competitivo único no mercado: a aplicação prática da neurociência na gestão de pessoas. Sob a liderança de uma direção com mais de 20 anos de experiência e formação especializada em neurociência, a empresa desenvolve soluções de RH respaldadas em sólida base científica, conectando diretamente estruturas de remuneração com os gatilhos de comportamento humano, engajamento e alta performance contínua de colaboradores. Embora reconhecida pela forte atuação no ecossistema de pequenas e médias empresas (PMEs), a consultoria expandiu seu portfólio e hoje atende com excelência organizações de todos os portes econômicos.

O grande marco da empresa na feira será o lançamento oficial do Sistema MIRE, uma plataforma digital moderna desenvolvida para transformar dados complexos de remuneração em decisões corporativas simples, justas e estratégicas. O sistema foi estruturado para afastar a incerteza orçamentária e conferir previsibilidade financeira de longo prazo aos negócios, permitindo a classificação de cargos em esteiras de maturidade profissional e correspondência com o mercado. Para demonstrar a eficiência do ecossistema, os visitantes que passarem pelo estande da Like a Job poderão realizar a adesão totalmente gratuita ao ciclo de pesquisa salarial do Sistema MIRE.

A inteligência da plataforma apoia-se em um pilar inegociável de governança, ética estatística e segurança da informação. Em estrita conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o sistema utiliza um protocolo de codificação exclusivo, denominado Chave LJ, que garante a anonimização integral dos registros de empresas e funcionários, vedando a coleta de nomes, CPFs ou qualquer dado identificável. Além disso, a plataforma opera com travas matemáticas mandatórias e quóruns mínimos de amostragem por cargo. Essa arquitetura rigorosa de segurança impede o isolamento da origem, garantindo que os resultados sejam exibidos unicamente de forma estatística agregada e blindada.

Os visitantes que aceitarem o convite para participar do ciclo receberão o acesso ao sistema para iniciar o diagnóstico. Por respeitar uma metodologia técnica rigorosa de saneamento estatístico, tratamento agrupado e validação automatizada de consistência, o relatório não é emitido instantaneamente no estande. Após a coleta estruturada durante o evento, a base de dados passará por esse fluxo de processamento e auditoria, e os participantes habilitados receberão os painéis comparativos consolidados e o relatório consolidado das informações após o encerramento da feira.

A participação na FE26 reafirma o propósito da Like a Job de democratizar o acesso à sofisticação analítica de mercado, oferecendo ferramentas consultivas que auxiliam lideranças no desenho de trilhas de carreira equilibradas e na retenção de talentos. Empreendedores, gestores e comitês executivos de todos os segmentos são convidados a conhecer o espaço para desmistificar a engenharia de remuneração através da ciência. Após o encerramento do evento, o público poderá acompanhar os desdobramentos técnicos do ciclo e explorar as soluções integradas de treinamento de gestão e planos de cargos através do portal oficial da consultoria.